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    L7 测试开发技术专家

    2019-02-18 13:53 JingMi京汨
    一.专业能力
    A.基础测试能力
    1.可以独立完成子项目的用例设计、用例实现,结果跟踪、问题分析;
    2.在项目中灵活应用现有的自动化测试、性能测试等技术。

    B.开发能力
    1.了解至少一门编程语言,对软件工程,数据库,linux等有一定的基础并能够结合项目需求,对现有测试工具进行改造,提升测试过程中的效率
    2.熟悉现有的测试框架,能够独立完成框架或工具的优化,且在多个团队落地,取得好的结果;
    3.了解集团内部或业界的测试框架、优选方法,并将相应方法引入到具体工作中,切实提升工作效率;

    C.业务理解
    1、精通业务线系统升级需求,能够在业务线测试工作中独当一面,对本业务线的业务问题有自己的判断,并能发现整体业务中的潜在问题;

    二.通用能力
    A.任务计划与推动能力
    1.能够掌握时间估算方法或计划制订策略,并不断优化和改进,推动测试任务按时完成;
    2.能够主导跨团队项目的测试工作,明确分工和计划,把控节奏,风险,拿到满意的结果

    B.沟通与影响力
    1.总能准确无误、逻辑清晰、简练的表达自己的观点,准确的领悟对方观点,并能引导对方沿着自己的思路展开交流;
    2..争取其他团队配合时,能够从共同目标的角度阐述需要的支持或行动,进而取得他人的支持;
    3.能够组织与主持中型会议,把控会议流程顺畅,调动各方参与,出现分歧或争执采取有效的措施干预

    C.学习创新
    1.关注专业领域的发展情况,学习探索新技术新方法,并尝试在工作中运用;
    2.不断总结自己过去和他人的实践经验,从中汲取有价值的经验,形成一套自己的解决问题方法,并针对团队情况,制定相应的成长计划,辅导执行;
    3.能从整体考虑问题,能及时学习与跟进业界技术的发展方向,在技术框架/方法有一定的创新突破;

    三.综合能力
    A.综合定位
    1.能够独立完成团队内部项目的测试工作,遇到问题可以自己找到方法或运用周围的资源解决问题
    2.能够带领小团队完成业务线级的测试项目并配合跨团队项目的测试工作,并主动推动